根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）,、《2024年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試時間

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,。面試時間為每人15分鐘，滿分100分,。結(jié)構(gòu)化面試順序以現(xiàn)場抽簽方式確定,，成績當(dāng)場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

專業(yè)測試時間：專業(yè)測試擬定于2024年6月29日（周六）上午8:30開始,，當(dāng)天結(jié)束,。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員應(yīng)于當(dāng)日上午8:00前到合肥市包河區(qū)安徽路1號省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）211室簽到候考。凡未按時簽到的,，視為自動放棄專業(yè)測試資格,。

考生分不同的專業(yè)崗位，于當(dāng)日以現(xiàn)場抽簽方式確定參加專業(yè)測試順序,。

所有參加專業(yè)測試的考生,，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證,、本人有效居民身份證（均為原件）,。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成,，其中,，外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

（四）成績合成

報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%,、專業(yè)測試成績占50%合成確定,。成績合成時,，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5,。

考試最終成績合成確定后于專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)在省科學(xué)技術(shù)廳和省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）網(wǎng)站上公布,。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分,，按1：1比例等額確定體檢,、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績,、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績,、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布）。

實(shí)際參加專業(yè)測試考生等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的,，則設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為參加當(dāng)日同一考官組同一專業(yè)測試方式所有考生的平均分,，對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察,。

二,、體檢考察

體檢和考察工作由省科學(xué)技術(shù)廳及省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科技檔案館）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會保障部,、國家衛(wèi)生計生委,、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式,，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報考回避的情形等方面的情況,。同時,，考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,，立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序,；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格,。

體檢,、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限,，在同崗位報考人員中,，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次,。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ),。

三,、公示、簽約聘用

對體檢,、考察合格者,，由省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）集體研究確定擬聘人員，并在省科學(xué)技術(shù)廳和省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7天,。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將相關(guān)材料經(jīng)省科學(xué)技術(shù)廳審查后,，報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù),。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,，取消其聘用資格,；對未在本單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格,。

根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,，省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四,、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作按人事考試有關(guān)保密,、回避等規(guī)定組織實(shí)施。對在專業(yè)測試中弄虛作假,、徇私舞弊的人員,，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,，嚴(yán)肅處理,。

招聘工作堅持民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)原則，專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源社會保障廳和省科學(xué)技術(shù)廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,，由省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科學(xué)技術(shù)檔案館）負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，省紀(jì)委監(jiān)委駐科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督,。

政策咨詢電話：

0551-65311341 省科學(xué)技術(shù)情報研究所（省科技檔案館）綜合辦公室

監(jiān)督舉報電話：

0551-62678602 駐科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組

0551-62659375 省科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委

0551-62650517 省科學(xué)技術(shù)情報研究所紀(jì)委

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。